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Wann ist ein Lohn gerecht?

Guten Tag, liebe Leserin, lieber Leser das FUTURA-Magazins. Ich freue mich über Ihren Besuch. Hier im JobBlog finden Sie viele Artikel rund um die Themen Job, Karriere, Bildung. Abonnieren Sie diese Artikel kostenlos – hier steht, wie einfach das geht!

Im Juli hat Marius Leutenegger, Redaktor von FUTURA – Das Bildungsmagazin, mit mir ein Interview zum Thema Lohn geführt. Es erscheint in der FUTURA-Ausgabe vom 14. September 2009 als Beilage zum Tages-Anzeiger.

Das Interview können Sie bereits jetzt lesen: «Lohn – Ein Arbeitsverhältnis muss immer wieder neu verhandelt werden!» (pdf, 569 kB)
(Quelle/Bewilligung: FUTURA – Das Bildungsmagazin)

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Arbeitsorganisation | Selbstmanagement:

Aufschieberitis

Aufschieberitis (in Englisch: Procrastination) – kennen Sie das? Ich auch …

(via work.innovation blog)

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Profi im Beruf – Profi Privat

18. Mai 2009

Emil Herzog ist Coach, Szeneparodist und Veränderungsbegleiter. Im Buch Manager-Coaching – Wie individuelle Ressourcen programmiert werden geht er der Frage nach, ob sich Spitzenleistungen im Beruf und private Lebensqualität vereinbaren lassen.
Um Antworten darauf zu finden, hat er berufliche Menschen interviewt und so herausgefunden, welche Strategien sie anwenden, wie sie mit ihren Ressourcen umgehen und wie [...]

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Ja oder Nein – Entscheidungen erfolgreich treffen

7. Mai 2009

Das neuste Buch, das ich zur Zeit am Lesen und Verarbeiten bin:
Die ‘Ja oder Nein’-Strategie für Manager von Spencer Johnson (der andere bekannte Bücher wie Die Mäuse-Strategie für Manager und Der Minuten Manager geschrieben hat).
Obwohl ich das Buch noch nicht vollständig bearbeitet habe, überzeugt mich das Konzept bzw. die darin beschriebenen Entscheidungsmethodik:

Der Nachteil vieler Techniken: [...]

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Weise Worte weitergedacht …

6. Mai 2009

Der beste Vorgesetzte ist derjenige, der sich mit sicherem Instinkt gute Leute aussucht, die tun, was er getan haben möchte, und genügend Selbstbeherrschung besitzt, um sich nicht einzumischen, solange sie es tun.
(Theodore Roosevelt, 26. Präsident der USA)

Wie wähle ich “Leute” aus? Worauf kommt es mir dabei an? Halte ich mich dabei ausschliesslich an die “hard [...]

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Bewerbungs-Checkliste: So soll meine Bewerbung aussehen

28. April 2009

Allgemeines

Habe ich alle wichtigen Informationen für eine erfolgreiche Bewerbung? Wäre es ratsam, vorher mit dem Stellenanbieter Kontakt aufnehmen, um weitere wichtige Hinweise zu bekommen?
Habe ich alle Unterlagen auf Rechtschreibung und Grammatik überprüft? Wer könnte mich hier unterstützen?
Habe ich von meinen Arbeits- und Ausbildungszeugnisse Kopien in guter Qualität gemacht, damit ich keine Originale versenden muss? [...]

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Ein guter Coach kennt seine Grenzen

24. April 2009

Ein guter Coach kennt seine Grenzen – Interview mit Dr. Gerhard Fatzer, Leiter des Trias Institut für Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung.
(Quelle: “Ein Coach für alle Fälle”, Markus Zürcher, in “Leader”, Schweizerische Kader-Organisation, 2003)

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Delegation braucht Klarheit

13. April 2009

Klarheit gehört zum kleinen Einmaleins in der Führung. Insbesondere dann, wenn es um die Delegation von Aufgaben geht.
Entscheidend ist hier der Start: Wissen Ihre Mitarbeiter, wirklich immer, warum sie etwas tun sollen? Und was genau das Resultat ihrer Arbeit sein soll? Wie gehen Sie mit Fehlern ihrer Mitarbeiter um? Wissen sie, dass sie für ihr [...]

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