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Bewerbungsgespräch: wie alles begann …

Das britischen Komiker Alexander Armstrong und Ben Miller nehmen in der Armstrong and Miller Show von BBC die Art, Bewerbungsgespräche zu führen, unter die Lupe auf die Schippe:

Viel scheint sich nicht verändert zu haben … ;-)

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Bewerbungs-Checkliste: So soll meine Bewerbung aussehen

Allgemeines

  • Habe ich alle wichtigen Informationen für eine erfolgreiche Bewerbung? Wäre es ratsam, vorher mit dem Stellenanbieter Kontakt aufnehmen, um weitere wichtige Hinweise zu bekommen?
  • Habe ich alle Unterlagen auf Rechtschreibung und Grammatik überprüft? Wer könnte mich hier unterstützen?
  • Habe ich von meinen Arbeits- und Ausbildungszeugnisse Kopien in guter Qualität gemacht, damit ich keine Originale versenden muss?

Bewerbung per Post
Indem Sie alle verlangten Unterlagen in Ihrem Dossier mitschicken, verhindern Sie unnötige Rückfragen!

  • Sind meine Bewerbungsunterlagen vollständig? Habe ich alle verlangten Dokumente beigelegt?
  • Stimmt die Reihenfolge der Unterlagen (Begleitbrief, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Ausbildungsnachweise, weitere Unterlagen)?
  • Ist die Grösse meines Dossiers “vernünftig”? (nicht zu gross/nicht zu klein)?
  • Ist ein Foto im Stelleninserat verlangt? Ist mein Portrait von guter Qualität?
  • Habe ich Name und Adresse des Empfängers auf dem Couvert korrekt geschrieben? Stimmt die Frankierung?

[Weiterlesen…]

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Bewerbungs-Checkliste: Das gehört in meine Bewerbung

29. März 2009

Bewerbungsbrief
Sie werden das Interesse des Lesers wecken, wenn Sie sich im Brief auf Ihre wesentlichen Qualifikationen für die Stelle konzentrieren!

Habe ich Namen, vollständige Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse korrekt angegeben?
Habe ich den Firmennamen und den Namens des Empfängers richtig geschrieben?
Habe ich im Titel erwähnt, um welche Stelle ich mich bewerbe? Wenn im Inserat eine Referenznummer [...]

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Quick-Tipp: Was gehört in den Lebenslauf?

13. März 2009

In der Praxis bekomme ich immer mal wieder Lebensläufe, in denen wesentliche Elemente fehlen. Deshalb …
In einen Lebenslauf gehört zwingend:

Persönliche Angaben (Name, Adresse, Telefon, E-Mail, Geburtsdatum, Heimatort/Nationalität, Zivil-/Familienstand)
Berufliche Erfahrung (chronologisch absteigend, also die jüngste Position zu oberst)
Aus- und Weiterbildung (ebenfalls chronologisch absteigend; anerkannte Abschlüsse erwähnen)
Sprachen (Muttersprache zuerst, dann die anderen Sprachen nach Niveau geordnet)
Informatik (bekannte [...]

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Häufige Bewerbungsfehler

3. März 2009

Michael Wade listet die 10 häufigsten Bewerbungsfehler auf: 10 Common Mistakes of Job Applicants

Not applying to a large number of employers.
Submitting cover letter and vita material that contains errors.
Ignoring major employers such as the federal, state, and local governments.
Failing to research an employer prior to the job interview.
Having unrealistic salary expectations.
Not going through a mock [...]

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Die ersten 100 Tage im Job

16. Januar 2009

… sind der erste Gradmesser. Wie hat man sich in die Materie eingearbeitet, wie sein internes Netzwerk aufgebaut, welche erste (vorsichtigen, aber nicht zu zaghaften) Entscheidungen zeigen bereits Wirkung?
Gisela Bolbrügge schreibt im Wachstumsblog:

Oft kommt es gerade in dieser Zeit darauf an, seinen Willen zur Führung deutlich zu machen und einen “Claim” abzustecken. Es geht darum, [...]

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Erzählen Sie doch mal von Ihren Schwächen …

30. Dezember 2008

… ist eine (vielleicht sogar die) klassische Frage in einem Bewerbungsgespräch. Jede(r) weiss, dass diese Frage im Interview kommen wird und fast jede(r) befürchet, hier ins Straucheln zu kommen. Warum?

Geprägt durch unsere (Geschäfts-)Kultur gehen wir davon aus, dass Stärken gut und Schwächen schlecht sind. Das ist natürlich grundsätzlich richtig.
In der Folge gehen wir im Einstellungsgespräch [...]

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Buch-Tipp: Professionelle Bewerbungsberatung für Führungskräfte

3. Oktober 2008

von Christian Püttjer und Uwe Schnierda
Dieser praxisorientierte Ratgeber zeigt Ihnen, wie Sie Ihre fachliche, methodische und soziale Kompetenz bereits im Anschreiben souverän vermitteln, das Vorstellungsgespräch sicher und entspannt meistern und das Assessment-Center kompetent absolvieren.
mehr bei Amazon …

weiterlesen …
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