Führung durch Zielvereinbarung (Management by Objectives – MbO) hat sich als eine der (zu Recht!) wirkungsvollsten Führungsmethoden etabliert. Trotzdem stelle ich in der Praxis immer wieder fest, dass es mit der Anwendung happert.
Die Personal-Expo stellt in ihrer virtuellen Personalfach-Messe vier nützliche Anleitungen zum Thema zur Verfügung (kostenlose Registrierung notwendig):
- Ablauf des Zielvereinbarungsprozesses
- Vorbereitung durch Vorgesetzte
- Vorbereitung durch Mitarbeiter
- Gesprächsleitfaden
(via Sven Lehmann)
{ 1 Trackback }