Thema: Führung & Management

Ja oder Nein – Entscheidungen erfolgreich treffen

Publiziert am 7. Mai 2009 von Marcel Widmer

Das neuste Buch, das ich zur Zeit am Lesen und Verarbeiten bin: Die ‘Ja oder Nein’-Strategie für Manager von Spencer Johnson (der andere bekannte Bücher wie Die Mäuse-Strategie für Manager und Der Minuten Manager geschrieben hat). Obwohl ich das Buch … weiterlesen →

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Delegation braucht Klarheit

Publiziert am 13. April 2009 von Marcel Widmer

Klarheit gehört zum kleinen Einmaleins in der Führung. Insbesondere dann, wenn es um die Delegation von Aufgaben geht. Entscheidend ist hier der Start: Wissen Ihre Mitarbeiter, wirklich immer, warum sie etwas tun sollen? Und was genau das Resultat ihrer Arbeit … weiterlesen →

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Der sauschlechte Manager

Publiziert am 9. April 2009 von Marcel Widmer

Es gibt hervorragende Führungskräfte. Gute, mittelmässige und schlechte. Und andere sauschlechte. Dieser Manager … ist feige: Unangenehme, unpopuläre Massnahmen teilt er seinen Mitarbeitern ausschliesslich per E-Mail mit, vorzugsweise am späten Abend oder amWochenende, wenn niemand unmittelbar darauf reagieren kann. … … weiterlesen →

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Führung: Hilfe zur Selbsthilfe

Publiziert am 8. März 2009 von Marcel Widmer

Warum haben eigentlich manche Manager nie genug Zeit und ihre Mitarbeiter nie genug Arbeit? … fragen Kenneth Blanchard, William Oncken und Hal Burrows in ihrem Buch Der Minuten-Manager und der Klammer-Affe. (Antwort: weil sie sich fatalerweise die Äffchen ihrer Mitarbeiter … weiterlesen →

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Die Probleme der Jung-Manager

Publiziert am 23. Februar 2009 von Marcel Widmer

Es sind die jungen Chefs, die die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt durchsetzen müssen. Das hat eine Studie der ComTeam AG ergeben. In einem Interview in der Süddeutschen Zeitung erläutert Lorenz Forchhammer die Erkenntnisse der Studie. Die 3 wichtigsten: Junge Führungskräfte … weiterlesen →

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