Thema: Medienspiegel

Karriereplanung in der Krise?

Publiziert am 7. Mai 2010 von Marcel Widmer

Nicht alles ist möglich, aber vieles! Nutzen Sie Krisensituationen, um über Ihre berufliche Entwicklung, über Ihre Karriere nachzudenken? Dann helfen Ihnen die Überlegungen, die Marius Leutengger in Interviews mit mir und anderen Job-Profis in der SonntagsZeitung vom 2. Mai 2010 … weiterlesen →

Thema: Denkanstösse, Job & Karriere, Medienspiegel | Schlagworte: , , , | Hinterlassen Sie einen Kommentar

Wann ist ein Lohn gerecht?

Publiziert am 7. September 2009 von Marcel Widmer

Guten Tag, liebe Leserin, lieber Leser das FUTURA-Magazins. Ich freue mich über Ihren Besuch. Hier im JobBlog finden Sie viele Artikel rund um die Themen Job, Karriere, Bildung. Abonnieren Sie diese Artikel kostenlos – hier steht, wie einfach das geht! … weiterlesen →

Thema: Job & Karriere, Medienspiegel | Schlagworte: , , , , , | 2 Kommentare

Karrierefalle Internet: Marcel Widmer in der FAZ Online

Publiziert am 12. September 2008 von Marcel Widmer

Nachdem ich hier im JobBlog zu persönlichen Erfahrungsberichten zum Thema “Meine Spuren im Internet als Stolperstein in der Karriere” aufgerufen habe, hat das Schweizer Fernsehen einen interessanten Beitrag zum Thema (und mit ein paar Ausschnitten aus einem Interview mit mir) … weiterlesen →

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Karrierefalle Internet: Beitrag im Schweizer Fernsehen

Publiziert am 1. Juli 2008 von Marcel Widmer

Obwohl mein Aufruf leider zu wenig (konkrete) Beispiele gebracht hat, hat Christian Bachmann (Redaktor bei 10vor10 des Schweizer Fernsehens) das Thema aufgegriffen. Er hat einen Beitrag (ca. 3 Min.) produziert, in dem verschiedene Aspekte zum Thema beleuchtet werden. Darunter meine … weiterlesen →

Thema: Bewerbung, Medienspiegel | Schlagworte: , , , , | 1 Kommentar

Personalgewinnung? Tempo, Tempo!

Publiziert am 13. Dezember 2007 von Marcel Widmer

Die Wirtschaftslage ist ausgezeichnet, die Arbeitslosigkeit so tief wie seit Jahren nicht mehr und auf dem Arbeitsmarkt ist der Teufel los: wer qualifizierte Mitarbeitende gewinnen will, muss seine in den vergangenen Jahren eingerosteten Personalgewinnungsprozesse auf Vordermann bringen. Denn es gilt: … weiterlesen →

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